Объявление о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва

8 октября 2019

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва

Администрация муниципального образования Аксарковское (629620, Ямало-Ненецкий автономный округ, Приуральский район, с. Аксарка, ул. Советская, д.16, тел. (34993) 22885, факс 22908), в лице Главы Баранова Сергея Петровича, действующего на основании Устава, объявляет о проведении конкурса по формированию кадрового резерва для замещения должности муниципальной службы Администрации муниципального образования Аксарковское.

2. Условия прохождения муниципальной службы муниципального образования Аксарковское определены Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года N 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами, должностной инструкцией.
3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 8.30 ч. 10 октября 2019 года, окончание приема документов для участия в конкурсе в 17.00 ч. 30 октября 2019 года.
4. Адрес места приема документов: с. Аксарка, ул. Советская, д.16, каб. 122.

Ответственный за прием документов – Бешкильцева Вера Яковлевна.

По указанному адресу претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.

5. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации (распоряжение Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р), с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

6. Для участия в конкурсе муниципальный служащий Администрации, изъявивший желание участвовать в конкурсе по формированию кадрового резерва Администрации, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Муниципальный служащий, проходящий муниципальную службу в Администрации, изъявивший желание участвовать в конкурсе по формированию кадрового резерва, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой по месту прохождения муниципальной службы анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.

7. Конкурс проводится в с. Аксарка, ул. Советская д.16, кааб. 122.
8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной службы, государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе собеседования и тестирования по следующим вопросам: основные положения Конституции Российской Федерации, Устава Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципального образования Аксарковское, основы законодательства о муниципальной службе Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа, должностные обязанности и законодательство в соответствующей сфере деятельности.

9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший конкурсные процедуры и имеющий большее количество положительных выводов членов конкурсной комиссии по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв муниципального образования Аксарковское, либо отказа в этом. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с действующим законодательством. Претендент, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Включение муниципального служащего (гражданина), победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется правовым актом Администрации муниципального образования Аксарковское.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в десятидневный срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на Официальном Интернет-сайте Администрации муниципального образования Аксарковское.

12. Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение года со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Приложение:

Образец заявления о допуске к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв муниципального образования Аксарковское.

Глава муниципального

образования Аксарковское С.П. Баранов