О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего муниципального образования Аксарковское к совершению коррупционных правонарушений
218 от 06.08.2015
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ АКСАРКОВСКОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
«06» августа 2015 г. № 218
с.Аксарка
О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего
муниципального образования Аксарковское
к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», частью 5 статьи 9 Федерального Закона Российской Федерации от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», с целью приведения муниципального нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Уставом муниципального образования Аксарковское, Администрация муниципального образования Аксарковское, п о с т а н о в л я е т :
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего муниципального образования Аксарковское к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Начальнику отдела по вопросам местного самоуправления и работе с населением Администрации муниципального образования Аксарковское (Бешкильцева В.Я.) произвести ознакомление муниципальных служащих под роспись с Порядком, указанным в пункте 1 настоящего постановления.
3. Признать утратившими силу постановление Администрации муниципального образования Аксарковское от 06 апреля 2009 года № 23 «О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего муниципального образования Аксарковское к совершению коррупционных правонарушений».
4. Обнародовать настоящее постановление и разместить его на официальном сайте Администрации муниципального образования Аксарковское в сети Интернет.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава муниципального
образования Аксарковское Т.Я.Родионова
Утвержден
постановлением Администрации
муниципального образования
Аксарковское
от «06» августа 2015 г. № 218
Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего муниципального образования Аксарковское к совершению коррупционных правонарушений
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок устанавливает административные процедуры уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего муниципального образования Аксарковское, замещающего должность муниципальной службы муниципального образования Аксарковское (далее - муниципальный служащий, муниципальное образование), представителем нанимателя которого является Глава Администрации муниципального образования Аксарковское либо руководитель структурного подразделения Администрации муниципального образования Аксарковское либо уполномоченное ими должностное лицо (далее - представитель нанимателя, Администрация), к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащийся в уведомлениях, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
1.2. Уведомление муниципальным служащим представителя нанимателя о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка (далее - уведомление), является должностной обязанностью муниципального служащего.
1.3. Фактом обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к коррупционным правонарушениям является понуждение к совершению деяния от имени или в интересах лица, которое может повлечь:
- злоупотребление служебным положением;
- злоупотребление полномочиями;
- коммерческий подкуп, дачу взятки, получение взятки;
- иное незаконное использование муниципальным служащим своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконного предоставления такой выгоды указанному муниципальному служащему другими физическими лицами.
1.4. При обращении к муниципальному служащему в случаях, указанных в пункте 1.3 настоящего Порядка, муниципальный служащий (либо его представитель) обязан незамедлительно представить в отдел по вопросам местного самоуправления и работе с населением Администрации уведомление в письменной форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку, которое должно содержать следующие сведения:
- фамилия, имя, отчество муниципального служащего и замещаемую им должность муниципальной службы;
- дата, время и место обращения к муниципальному служащему;
- данные о личности обратившегося (в случае, если указанные данные установлены муниципальным служащим), проявившего по отношению к муниципальному служащему действия, связанные со склонением его к совершению коррупционных правонарушений, указанных в пункте 1.3 настоящего Порядка;
- описание факта склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
- материалы, подтверждающие документально факт склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (в случае, если муниципальный служащий располагает ими);
- иные данные, касающиеся факта склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
- дата и время представления уведомления в кадровую службу.
1.5. Уведомление, поданное муниципальным служащим, подписывается им лично.
На уведомлении ставится отметка о его поступлении к представителю нанимателя (работодателя).
Зарегистрированное уведомление направляется представителю нанимателя (работодателя) для организации проверки сведений, указанных в нем.
1.6. Поступившее представителю нанимателя уведомление является основанием для принятия им решения о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее – проверка).
При наличии в уведомлении сведений о совершенном или подготавливаемом преступлении проверка по данному уведомлению организуется в соответствии с положениями уголовно-процессуального законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации об оперативно-розыскной деятельности, для чего поступившее уведомление незамедлительно направляется в правоохранительные органы в соответствии с их компетенцией.
II. Организация проверки
2.1. Проверка осуществляется в отношении муниципальных служащих Администрации отделом по вопросам местного самоуправления и работе с населением Администрации.
2.2. Решение о проведении проверки принимается представителем нанимателя в течение 3 рабочих дней с момента поступления уведомления в Администрацию.
2.3. Отдел по вопросам местного самоуправления и работе с населением Администрации проводит проверку:
2.3.1. надлежащего исполнения муниципальным служащим требований части 1 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
2.3.2. причин и условий, способствующих обращению в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
2.4. Проверка проводится в течение 10 рабочих дней с момента принятия решения о её проведении. Указанный срок может быть продлен представителем нанимателя до 20 рабочих дней.
2.5. При осуществлении проверки должностные лица отдела по вопросам местного самоуправления и работе с населением Администрации имеют право:
2.5.1. получать от муниципального служащего и иных лиц, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, объяснения по существу поданного уведомления и иные материалы, имеющие отношение к обстоятельствам поступления обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
2.5.2. направлять запросы в органы прокуратуры Российской Федерации, иные территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения.
2.6. Участники проведения проверки не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе проверки. Разглашение сведений, полученных в результате проведения проверки, влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.
2.7. По результатам проверки руководителем отдела по вопросам местного самоуправления и работе с населением Администрации или уполномоченным им лицом представителю нанимателя представляется письменное заключение, в котором содержатся:
2.7.1. сведения, подтверждающие или опровергающие факт обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
2.7.2. информация об уведомлении муниципальным служащим органов прокуратуры или других государственных органов об обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений либо обстоятельства, послужившие причиной неуведомления муниципальным служащим органов прокуратуры или других государственных органов;
2.7.3. анализ причин и условий, способствующих обращению в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
2.7.4. перечень конкретных мероприятий, которые необходимо провести для устранения выявленных причин и условий, способствующих обращению в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
2.8. В течение 10 рабочих дней после окончания проверки отдел по вопросам местного самоуправления и работе с населением Администрации обязан ознакомить муниципального служащего, подавшего уведомление, с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
При невозможности ознакомления муниципального служащего с результатами проверки в срок, указанный в абзаце первом настоящего пункта, в случае его отсутствия на муниципальной службе отдел по вопросам местного самоуправления и работе с населением Администрации обязан ознакомить муниципального служащего, подавшего уведомление, с результатами проверки в течение 3 рабочих дней с момента его выхода на муниципальную службу.
2.9. По результатам рассмотрения заключения, предусмотренного пунктом 2.7 настоящего Порядка, представителем нанимателя принимается одно из следующих решений:
2.9.1. о передаче уведомления и материалов его проверки в правоохранительные органы в соответствии с их компетенцией;
2.9.2. о передаче материалов проверки в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования Аксарковское и урегулированию конфликта интересов.
III. Заключение
Невыполнение муниципальными служащими должностных (служебных) обязанностей об уведомлении представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Дата создания материала: 07-08-2015. История изменений