Главная » Документы » Решения совета » 2013 » Об утверждении положения о денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования Аксарковское

Об утверждении положения о денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования Аксарковское


112 Кб
скачать

3 от 01.03.2013


СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ  АКСАРКОВСКОЕ

(первый созыв)

(шестое заседание)

 

 

РЕШЕНИЕ

 Принято

«01» марта 2013 года                                                                                                                    № 3

с.  Аксарка

 

Об утверждении положения о денежном содержании муниципальных

служащих муниципального образования Аксарковское

 

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (в ред. Федерального закона от 03.12.2012 г. № 231-ФЗ), Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года № 67-ЗАО «О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе» (в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 24.09.2012 г. № 77-ЗАО), постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 12 мая 2011 года № 277-П «Об утверждении положения о нормативах формирования расходов на оплату труда депутата, выборного должностного лица органа местного самоуправления, члена выборного и (или) формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих», Постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 декабря 2012 года № 185-ПГ «Об утверждении Положения об установлении размеров отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Ямало-Ненецкого автономного округа, о формировании фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа», с целью приведения муниципальных правовых актов в соответствие с действующим федеральным и региональным законодательством, а также в целях установления денежного содержания муниципальных служащих муниципального образования Аксарковское, Собрание депутатов

 

РЕШИЛО:

 

1. Утвердить Положение о денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования Аксарковское согласно приложению к настоящему решению.

2. Признать утратившими силу:

2.1. Решение Собрания депутатов муниципального образования Аксарковское от 28 сентября 2007 года № 27 «Об утверждении положения о денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования Аксарковское»;

2.2. Решение Собрания депутатов муниципального образования Аксарковское от 09 июня 2008 года № 26 «О внесении изменений и дополнений в решение Собрания депутатов муниципального образования Аксарковское «Об утверждении положения о денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования Аксарковское»;

2.3. Решение Собрания депутатов муниципального образования Аксарковское от 17 июня 2011 года № 21 «О внесении изменений в Положение о денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования Аксарковское».

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия и распространяет свое действие на правоотношения возникшие с 01 января 2013 года.

 

 

Глава поселения                                                                                                       Т.Я.Родионова

 

Приложение

УТВЕРЖДЕНО

решением Собрания депутатов

муниципального образования

Аксарковское

от «01» марта 2013 года № 3

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о денежном содержании муниципальных служащих муниципального

образования Аксарковское

 

1. Предмет регулирования настоящего Положения

 

Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Ямало-Ненецкого автономного округа "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе», Уставом муниципального образования Аксарковское, устанавливает систему и порядок оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования Аксарковское  (далее - муниципальный служащий).

 

2. Денежное содержание муниципального служащего

 

1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из:

1) должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад);

2) ежемесячных и иных дополнительных выплат, к которым относятся:

ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципальной службы (далее - оклад за классный чин);

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, которые определены федеральным законодательством;

ежемесячное денежное поощрение;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.

2. Размеры должностного оклада и оклада за классный чин установлены настоящим Положением  в приложениях 1,2.

Размер должностного оклада заместителя руководителя, являющегося одновременно руководителем структурного подразделения, устанавливается по должности соответствующего заместителя руководителя.

3. Муниципальному служащему производятся другие выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством автономного округа и муниципальными правовыми актами.

4. Денежное содержание муниципальному служащему выплачивается с применением районного коэффициента и процентной надбавки, установленных лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

5. Размеры должностного оклада и оклада за классный чин муниципального служащего по должностям муниципальной службы в муниципальном образовании Аксарковское ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с муниципальным правовым актом о местном бюджете на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен) и ранее увеличенных (проиндексированных) окладов.

При увеличении (индексации) окладов денежного содержания муниципальных служащих их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

 

3. Ежемесячная надбавка к окладу за выслугу лет на муниципальной службе

 

Размер выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе зависит от стажа муниципальной службы и устанавливается в следующих размерах:

 

при стаже муниципальной службы                                в процентах от оклада

от 1 года до 5 лет                                                                              10

от 5 до 10 лет                                                                                    15

от 10 до 15 лет                                                                                  20

свыше 15 лет                                                                                     30

 

4. Ежемесячная надбавка к окладу за особые условия муниципальной службы

 

1. С учетом конкретных обстоятельств (сложность профессиональной деятельности, специальный режим работы, опасность и т.д.) к должностному окладу муниципального служащего представителем нанимателя устанавливается ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы в размере до 200 процентов этого оклада.

2. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к окладу за особые условия муниципальной службы определяется представителем нанимателя.

 

5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

 

Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

 

6. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

 

1. Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления, исполнения должностной инструкции.

2. Выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий производится за счет средств фонда оплаты труда.

 

7. Ежемесячное денежное поощрение

 

1. Ежемесячное денежное поощрение выступает формой материального стимулирования добросовестного, полного и успешного выполнения служебных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.

2. Лицам, замещающим должности муниципальной службы в муниципальном образовании Аксарковское, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размерах:

1) по главным должностям муниципальной службы категорий "руководители" - 1,9 должностного оклада;

2) по ведущим должностям муниципальной службы категорий "руководители" – 1,7 должностного оклада;

3) по старшим должностям муниципальной службы категорий "специалисты", "обеспечивающие специалисты" – 1,4 должностного оклада;

4) по младшим должностям муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты" – 1,4 должностного оклада.

 

8. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

 

Единовременная выплата при предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска производится один раз в год независимо от его продолжительности в размере двухмесячного денежного содержания муниципального служащего.

 

9. Материальная помощь

 

1. Материальная помощь выплачивается муниципальным служащим за счет средств фонда оплаты труда с целью оказания социальной поддержки муниципальному служащему в связи с причинением ущерба имуществу муниципального служащего в результате стихийного бедствия, продолжительным заболеванием, смертью близких родственников (родителей, мужа (жены), детей) и другими уважительными причинами.

2. Материальная помощь выплачивается по решению представителя нанимателя на основании заявления муниципального служащего, в размере месячного денежного содержания.

3. Порядок выплаты материальной помощи устанавливается представителем нанимателя.

 

10. Иные дополнительные выплаты

 

1. Кроме выплат, установленных настоящим Положением, муниципальному служащему могут производиться иные дополнительные выплаты:

ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень, почетное звание;

иные выплаты материального поощрения.

2. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за ученую степень, почетное звание производится за счет средств фонда оплаты труда. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за ученую степень, почетное звание определяется представителем нанимателя.

Муниципальному служащему, имеющему право на две надбавки – за ученую степень и почетное звание выплачивается только одна надбавка, большая по размеру.

3. К иным выплатам материального поощрения относятся единовременные премии, носящие разовый характер.

Премирование является формой поощрения за качественное, своевременное, добросовестное и инициативное выполнение возложенных на них служебных обязанностей, личный вклад в общие результаты деятельности органа местного самоуправления.

Премирование муниципальных служащих осуществляется:

- по результатам работы за квартал;

- по результатам работы за год;

- к праздничным дням, установленным статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации;

- по стажу муниципальной службы;

- в связи с юбилеем, выходом на пенсию.

4. Порядок установления иных выплат материального поощрения утверждается представителем нанимателя.

Иные дополнительные выплаты производятся за счет средств фонда оплаты труда в пределах утвержденных ассигнований по смете.

 

11. Фонд оплаты труда муниципальных служащих

 

1. При формировании и фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки за классный чин – в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе – в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы – в размере – четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну – в размере полутора должностных окладов;

5) ежемесячного денежного поощрения – в размере двадцати должностных окладов;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи – в размере трехмесячного денежного содержания;

7) премий за выполнение особо важных и сложных заданий – в размере двух должностных окладов и двух ежемесячных надбавок за классный чин.

2. Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется за счет средств, предусмотренных пунктом 1 настоящего Положения, а также за счет средств:

1) на выплату районного коэффициента;

2) на выплату ежемесячной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям;

3) на иные дополнительные выплаты (ежемесячной надбавки к должностному окладу за ученую степень, почетное звание, иные выплаты материального поощрения).

3. Представитель нанимателя (работодателя) вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными пунктом 1 настоящего раздела Положения.

 

 

 

                                                                                Приложение 1

                                                                    к Положению «О денежном содержании

                                                                    муниципальных служащих муниципального

                                                                    образования Аксарковское

 

РАЗМЕРЫ

ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ АКСАРКОВСКОЕ

 

 

 

 

Должности муниципальной службы

Размер оклада, руб.

Должности муниципальной службы категории «руководители», замещаемые на определенный срок полномочий

Главные должности муниципальной службы

Глава Администрации, назначенный по результатам конкурса

8084

Ведущие должности муниципальной службы

Заместитель главы Администрации

7073

Должности муниципальной службы категории «руководители», замещаемые на неопределенный срок

Ведущие должности муниципальной службы

Начальник отдела

5729

Должности муниципальной службы категории «специалисты»

Старшие должности муниципальной службы

Заведующий сектором

4855

Главный специалист

4471

Ведущий специалист

3833

Должности муниципальной службы категории «обеспечивающие специалисты»

Старшие должности муниципальной службы

Главный специалист

4471

Ведущий специалист

3833

Младшие должности муниципальной службы

Специалист 1 категории

3066

Специалист 2 категории

2057

Специалист

1699

 

По состоянию на 01 января 2011 года.

 

 

          Приложение 2

                                                                    к Положению «О денежном содержании

                                                                    муниципальных служащих муниципального

                                                                    образования Аксарковское»

РАЗМЕРЫ

ОКЛАДОВ ЗА КЛАССНЫЙ ЧИН МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ АКСАРКОВСКОЕ

Наименование классного чина

Оклад за классный чин
в месяц, руб.

Высшая группа должностей

 

Действительный  муниципальный советник  в   
Ямало-Ненецком автономном округе 1 класса       

2900

Действительный  муниципальный советник  в   
Ямало-Ненецком автономном округе 2 класса       

2800

Действительный  муниципальный советник  в   
Ямало-Ненецком автономном округе 3 класса       

2600

Главная группа должностей

 

Муниципальный советник  в   
Ямало-Ненецком автономном округе 1 класса                       

2300

Муниципальный советник  в   
Ямало-Ненецком автономном округе 2 класса                       

2200

Муниципальный советник  в   
Ямало-Ненецком автономном округе 3 класса                       

2000

Ведущая группа должностей

 

Советник муниципальной службы в   
Ямало-Ненецком автономном округе 1 класса                      

1800

Советник муниципальной службы в   
Ямало-Ненецком автономном округе 2 класса                       

1600

Советник муниципальной службы в   
Ямало-Ненецком автономном округе 3 класса                     

1500

Старшая группа должностей

 

Референт муниципальной службы в   
Ямало-Ненецком автономном 1 класса                     

1300

Референт муниципальной службы в   
Ямало-Ненецком автономном 2 класса                     

1200

Референт муниципальной службы в   
Ямало-Ненецком автономном 3 класса           

1000

Младшая группа должностей

 

Секретарь муниципальной службы в   
Ямало-Ненецком автономном 1 класса                     

800

Секретарь муниципальной службы в   
Ямало-Ненецком автономном 2 класса                      

680

Секретарь муниципальной службы в   
Ямало-Ненецком автономном 3 класса                     

600

По состоянию на 01 января 2011 года

 

Дата создания материала: 15-11-2013. История изменений

Администрация МО
Аксарковское сельское поселение
Ямало-Ненецкий автономный округ
629620, Приуральский район, с. Аксарка, ул. Советская, д.16
Телефон:
8(34993)
22-0-34
Телефон: 8(34993) 22-0-34
Бухгалтерия: 8(34993) 22-0-34
Факс: 8(34993) 22-1-23
Версия для слабовидящих
интернет приёмная
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Спасибо за вашу помощь!
captcha
Введите код: *